Kommunikations-Karten (4 Ohren) Feedback Schwerpunkte und Dynamiken – und

Schwerpunkte und Dynamiken – und lädt zur gemeinsamen Reflexion ein

In order for the new possibilities to become reality

entscheidet die Person selbst – und das kann sich von Gespräch zu Gespräch ändern

Besonders geeignet in Veränderungs- und Übergangsprozessen

Gut kombinierbar mit den Check-Out-Steinen für einen runden Rahmen vom Anfang bis zum Abschluss

Kommunikations-Karten (4 Ohren) Feedback Schwerpunkte und Dynamiken – undSpiel Karten zum Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun (4 Ohren und Seiten einer Nachricht Spielkarten Set (55 Karten) in Klarsicht Schachtel fr 2 4 Personen auf Deutsch plus 2 Personen auf Englisch inkl. Anleitung und Kurz Einfhrung zum Kommunikationsmodell anschauliche und spielerische Umsetzung der Kommunikationstheorie Einsatz: Kommunikation, Feedback, gegenseitiges Verstndnis, Sensibilisierung Theorie werde in vor allem in ihrer Anwendung